（爱云资讯音信）最新探望暴露，51%的企业已部署AI智能体，另有35%指标明天两年内跟进。凭证好意思国、英国、澳大利亚和日本的1000名IT和企业高管提供的信息，由PagerDuty进行的一项探望暴露，企业正从生成式东谈主工智能转向智能体，以训导自动化水平、运营完毕和营业价值。

这份发扬发布之际，赶巧生成式东谈主工智能诈欺激越。PagerDuty数据暴露，企业对智能体的接收速率会更快，55%的企业激烈招供会以更快的速率在其组织内进行整合。

PagerDuty首席信息官埃里克·约翰逊（Eric Johnson）指出，"处分层必须讲明AI部署能带来可量化的本体效益，能力确保投资合感性。本次探望中62%的受访企业预期三位数投资报酬率，充分印证业界对智能体开释AI与自动化价值的信心。收效整合该技能的企业，将通过自动化复杂历程与加快方案来竣事完毕的大幅训导。"

PagerDuty征询暴露，63%的受访企业已将生成式东谈主工智能（GenAI）深度整合至业务中。英国（73%）和澳大利亚（69%）的整合率处于逾越地位，好意思国（64%）紧随后来，而日本企业整合率仅为44%，赫然逾期。

该探望还暴露，已完成生成式东谈主工智能部署的企业更倾向接收智能体。62%的企业展望智能体将带来超100%的投资报酬率，平均预期报酬高达171%。约52%的机构展望该技能将竣事26%-50%责任量的自动化或完毕训导。

关于智能体能否激发访佛生成式东谈主工智能的行业变革，企业主见分化：44%合计其变革性将卓绝生成式东谈主工智能，40%则捏相背不雅点。

尽管东谈主工智能诈欺加快，44%的企业高管指出枯竭充分盘算推算的仓促施行是主要挑战。资本完毕（40%）、加强职工培训（37%）和升级数据基础智商（37%）是优化东谈主工智能策略的重要任务。75%的企业正插足超百万好意思元资金鼓吹东谈主工智能转型，彰显长期插足决心。

东谈主才培训成为瑕玷举措：61%的企业指标开展全员探讨会，56%将提供外部课程，52%拟缔造里面导师和答疑机制以促进AI落地。

2025年1月开云kaiyun体育，另一项由PagerDuty开展的探望发现，53%的首席信息官和首席技能官视智能体为明天策略中枢。在接纳探望的1100名IT指令者中，88%预测该技能将在1-2年内成为其IT运营的中枢或热切撑捏。