新华财经伦敦11月13日电（记者 张亚东）英国劳能源市集数据涌现，英国雇员薪资高潮压力犹存。

英国国度统计局12日公布的统计数据涌现，7—9月，不包括奖金在内，英国雇员的薪资同比高潮为4.8%，高于预期的 4.7%，仅比6—8月份4.9%的幅度略微为低。包括奖金在内，7—9月，英国雇员的酬金同比升幅为4.3%，照旧较6—8月份的3.8%有显然上升。英国国度统计局示意，包括奖金在内的薪资高潮，主要由政府一次性的工资赔偿所鼓励。

关于该数据，英国央行首席经济学家Huw Pill指出，英国雇员濒临的薪资增长压力具有执续性，这主要受到服务市集对其的启动。数据涌现，7—9月份，英国的服务率为74.8%，与客岁同期水平保执一致，但较限制8月份的三个月的水平有所提高。

鉴于7月至9月时刻英国经济的低迷景色有所缓解，职工薪酬增长的压力显得尤为隆起。数据涌现，7—9月，英国经济的不活跃度为21.8%，低于一年前的水平，也低于限制8月份的三个月中之前的水平。英国经济不活跃度的下降，意味着有更多的东谈主参加到作事或积极找作事的进度中。

英国雇员薪资的高潮粘性，使得英国的通胀压力执续存在，这可能亦然英国央行对英国通胀保执警惕的原因场地。11月7日，英国央行在降息25个基点后指出，尽管9月份的CPI照旧降至1.7%。但到年底可能会进一步升至2.5%。英国央行明确指出，尽管英国劳能源市集在放缓，但从历史法式来看，英国劳能源市集照旧显得偏紧。在11月7日的利率投票中，英国央行货币计谋委员会成员之一的Catherine L Mann投票淡薄保管利率在5%不变。

英国工党政府提高最低工资法式，将进一步加大雇员薪资高潮的压力。英国财政大臣蕾切尔·里夫斯在秋季财政预算中指出，从来岁4月起，全英国最低工资将上调至每小时12.21英镑，300多万低薪工东谈主将取得加薪，18至20岁工东谈主的最低工资将从时薪8.6英镑提高到10英镑，涨幅超16%，是有史以来最大的涨幅。

英国政府预手脚事办公室（OBR)指出，由于财政预算多种径直和非径直成分的影响，英国2025年的通胀预测，与3月份的预测比拟，可能会高出1.1个百分点，2026年会高出0.6个百分点。

因此，尽管10月份的英国CPI收尾还莫得公布，磋商到英国央行一直请示的通胀压力在年底的上升，英国央行在12月份不绝降息的可能性额外低。

英国央行下一次降息的时机将取决于劳能源市集是否进一步放缓：服务率的裁减，安静率的擢升，以及薪资增长速率的降速。现在，诚然英国的劳能源市集正在渐渐降温，但这种变化还不及以让央行在12月份不绝降息。

英国新近的财政预算诊疗已对交易招聘举止产生了显贵效应，导致企业主们减缓了增员行径。这一趋势预示着英国服务率将濒临下滑压力，而安静率则可能在刻下水平上不绝攀升。同期，工资增长的行径瞻望会进一步放缓，这些经济野心的变化可能促使英国央行改日磋商接笃信息措施。

英国央行行长安德鲁•贝利在最近的货币计谋会议上照旧明确指出，不应期待英国央行会赶紧降息，而是一个秩序渐进的历程。这与市集分析机构的预测不约而同。自从秋季财政理会发布后，市集机构照旧裁减了对央行来岁降息次数的预期。

在劳能源市集数据公布后，英镑对好意思元汇率走低至３个月低点。这一方面是特朗普竞选生效导致的强势好意思元的成果。欧元、英镑、东谈主民币汇率均较好意思元有所贬值。另一方面，英国劳能源数据，尤其是薪资高潮情况，基本废除了近期英国央即将再次降息的预期。在企业税收背负加剧与英国央行降息计谋暂停的双重影响下，英国现在的经济增长速率可能进一步降速。这是形成英镑兑好意思元汇率下落的深端倪成分。

裁剪：王晓伟开云kaiyun.com

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